本文目录一览：
- 〖壹〗 、广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
- 〖贰〗 、梅州最新防疫政策
- 〖叁〗、2022年梅州最新进出政策(核酸+隔离+健康码)
广东事业单位待遇来了!全省21个地市待遇一览!
省直/广州：待遇基本持平，推荐收入较高的区为黄埔 、南沙 、天河。2022年省直学员反馈 ，月到手基本工资7-8k ，绩效补贴（房补+绩效）5500左右，公积金3k ，年包15-23w（因工作年限差异） 。一般饭堂早餐2元 ，午餐5元（配酸奶/水果），部分单位提供住房 。
广州、深圳：作为一线城市，经济发达 ，财政收入高 ，事业编待遇处于全省顶尖水平。除基本工资外，绩效工资、补贴等较为丰厚 ，整体年收入可能达到20万 - 30万甚至更高 ，不过具体数额会因单位性质 、岗位级别等因素有所不同 。例如，一些核心部门的岗位 ，由于工作强度和责任较大 ，绩效奖励会更高 。
广州 、深圳、珠海 、佛山 、中山、东莞等六大核心城市待遇在全省前列，年包20-24万。深圳：经济活力强 ，应届生综合年薪18-24万 ，关外有基层工作补贴。佛山：南海 、顺德和市直待遇较好，年包20万左右 。珠海：宜居城市 ，教育岗转正前月到手8k ，综合岗月到手7k-15k，全包17-25万 。
广州事业编和公务员差距不算大，转正后全包事业编24万左右 ，公务员再加3万左右。广州某开发区事业编2022年全年到手+公积金+绩效总共24个 。广州市直刚入职 ，2年工龄，试用期9K ，公积金3K 。转正后据说12K ，公积金4K。广州各区事业单位待遇现在基本都差不多了 。
梅州最新防疫政策
从省内没有本土疫情所在城市来（返）梅：须抵梅当天做一次核酸检测，此次珠海来梅人员调整后的要求属于此类情况 。从有本土疫情所在城市低风险地区来（返）梅：抵梅后实行“三天两检 ”和3天居家健康监测 + 11天自我健康监测。对中高风险地区来（返）梅人员：按照现有防疫政策进行管理 。
022年2月从湖北武汉返回广东梅州的人员需要报备 。具体说明如下：报备要求梅州疾控明确要求 ，2月7日以来有湖北省武汉市旅居史的来（返）梅人员 ，需立即向所在社区（村） 、单位或酒店主动报备，并配合防疫人员指引开展健康管理。健康管理措施 需密切关注个人健康码状态及手机短信提醒 ，主动进行核酸检测 。
加强来（返）梅人员健康管理 。请广大市民进一步提高防范意识 ，如近期有本土阳性个案报告地区旅居史的来（返）梅人员，务必第一时间向所在村（社区）、单位 、酒店或在“健康梅州 ”小程序报备 ，并按梅州市新冠病毒肺炎疫情防控指挥部2022年第8号通告有关要求落实健康管理措施。
2022年梅州最新进出政策(核酸+隔离+健康码)
进入梅州的政策机场相关政策涉疫区旅客：从1月3日6：00起 ，14天内有涉疫区旅居史的旅客，需凭48小时2次（间隔24小时）核酸检测结果阴性证明办理乘机手续，没有该证明的不允许登机。
近14天有中风险地区（包括发生本地传播但尚未调整为中风险地区）所在地市（直辖市为区 、县）旅居史：隔离要求：实施“四个一”健康管理和14天自我健康监测 。“四个一 ”健康管理包括：发放一份健康告知书、开展一次健康问询 、查验一次健康码 、开展一次核酸检测 。
隔离要求：由于截至2022年2月8日 ，梅州平远县全域均为低风险地区 ，因此从平远返回广州的人员不需要隔离，但需实施3天居家健康监测+11天自我健康监测。核酸要求：抵穗后需在第14天进行新冠病毒核酸检测 。
